Puis-je embaucher des salariés en Espagne si mon entreprise est constituée dans un autre pays de l'UE ? [Reddit]
Réponse d'un conseiller local en anglais, sans engagement.
Réponse
Oui, vous pouvez embaucher en Espagne avec une entreprise d'un autre pays de l'UE, mais vous devez respecter la réglementation du travail espagnole : affiliation à la Sécurité sociale, convention collective applicable et registre du temps de travail. Vous devez également déclarer le détachement s'il est temporaire. La bureaucratie est dense et les erreurs coûtent cher. Chez Filnet, conseillers locaux en Espagne, nous gérons les affiliations, les bulletins de paie et les contrats 100 % en ligne. Nous vous donnons un prix ferme avant de commencer et un accompagnement continu pour que vous ne vous perdiez pas entre les formulaires et les délais.
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Capital minimum
3 000 €
Calendrier
2-4 semanas
Impôt sur les sociétés
IS 25%
Forme juridique
SL / SLU
Sans engagement · Conseiller local en anglais
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